Diploma in Strategic Compensation and Benefits Systems

General

Program Description

Description

Human resources professionals with the power to make decisions will solve real problems of their job, through practical activities, the exchange of experiences and the support of the instructors.126033_people-55e2dc464f_640.jpg

Duration

112 hours

Target audience

  • to. Director or manager of human resources.
  • b. Specialist, technician or compensation and benefits manager.
  • c. Bachelor finished.
  • d. More than two years of experience after having finished the studies of preferential degree in areas of human resources.
  • and. Applies to all industries.

Modules

  • Compensation systems as a tool of the company's strategy
  • The job description and valuation process
  • Payment policy
  • The benefits and benefits
  • Performance evaluation
  • Variable compensation

Price

$ 52,390

Last updated Nov 2019

About the School

El Tecnológico de Monterrey es una institución de carácter privado, sin fines de lucro, independiente y ajena a partidos políticos y religiosos. Fue fundado en 1943 gracias a la visión del empresario ... Read More

El Tecnológico de Monterrey es una institución de carácter privado, sin fines de lucro, independiente y ajena a partidos políticos y religiosos. Fue fundado en 1943 gracias a la visión del empresario mexicano Eugenio Garza Sada. Su labor es apoyada por asociaciones civiles integradas por destacados líderes de todo el país, comprometidos con la calidad de la educación superior y con el desarrollo de México. Read less
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