Course in Languedoc-Roussillon France

Top Course Studies in Languedoc-Roussillon France 2017

Course

You can usually take higher education courses if you’re 18 or older. They’re regularly taught in universities, colleges and professional institutions such as art schools or agricultural colleges - nearly all of which have their own websites. You can get a wide range of skills, for example, diplomas, bachelor degrees, foundation degrees and post-graduate degrees.

Les cours peuvent varier de beaucoup en longueur. Certains cours à plein temps dure quelques semaines et d'autres quelques années. Certains cours à temps partiel peuvent même durer plus longtemps.

France, officially the French Republic, is a unitary semi-presidential republic located mostly in Western Europe, with several overseas regions and territories.

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European Higher Education Diploma in Marketing (DEES)

Ecole Supérieure de Commerce de Communication et de Gestion
Campus Full time 12 months September 2017 France Nice

European Higher Education Diploma in Marketing (DEES): program taught in French. [+]

Course Studies 2017 in Languedoc-Roussillon France. Diplôme Européen d’Études Supérieures en MARKETING: Diplôme délivré par la Fédération Européenne des Ecoles. PROFIL DU CANDIDAT: - Forte motivation - Goût des contacts humains - Esprit d’initiative - Ténacité - Dynamisme - Disponibilité PROGRAMME SUR UN AN L’Europe, unicité des valeurs, diversité culturelle - Histoire et civilisation - Cultures et Religions, pratiques et politiques des Etats européens - Géopolitique – l’Europe dans le monde - Le citoyen européen La construction européenne, ses institutions dans le cadre international Le management interculturel et les ressources humaines - Le management interculturel - Les ressources humaines en Europe Langue vivante européenne: Capacités attendues : - Comprendre les points essentiels quand un langage clair et standard est utilisé, et s’il s’agit de choses familières dans le travail, à l’école, dans les loisirs, etc. - Etre capable de s’exprimer dans la plupart des situations linguistiques rencontrées en voyage dans le pays de la langue cible. - Produire un discours simple et cohérent sur des sujets familiers et dans ses domaines d’intérêt. NTIC : Nouvelles Techniques de l’Information et de la Communication - La maîtrise stratégique de l’information - Les sources d’information - Organisation d’une structure de veille - Les NTIC : outil stratégique pour l’aide à la décision Techniques professionnelles Marketing - Marketing opérationnel - Marketing international - Marketing stratégique - Marketing spécifique - Web marketing STAGES: immersion en milieu professionnel d’une durée totale de 6 à 12 semaines réparties sur l’année. Ces périodes d’activité sur le terrain donnent lieu à la réalisation d’une ou plusieurs actions mercatiques, d’activités autonomes de recherche appliquées afin d’appréhender les réalités d’une activité marketing. Carrières: - Assistant(e) Marketing - Assistant(e) Chef de projet - Assistant(e) Chef de produit - Chargé(e) de communication Conditions d'entrée: - Niveau BAC + 2 (BTS, DUT…). - Être titulaire d'un diplôme délivré par une école ou une université, validant au moins 120 crédits selon le système européen de crédits transférables (ECTS). - Admission sur dossier et entretien. [-]

European Higher Education Diploma in Human Resources Management (DEES)

Ecole Supérieure de Commerce de Communication et de Gestion
Campus Full time 12 months September 2017 France Nice

European Higher Education Diploma - Assistant Human Resources Management (DEES): program taught in French. [+]

Diplôme Européen d’Études Supérieures - ASSISTANT GESTION DES RESSOURCES HUMAINES: Diplôme délivré par la Fédération Européenne des Ecoles. PROFIL DU CANDIDAT: - Discrétion - Méthode, rigueur, organisation - Dynamisme, créativité, esprit d’initiative - Faculté d’adaptation - Sens du dialogue, capacité d’écoute - Aptitude à la communication et au travail en équipe PROGRAMME SUR UN AN L’Europe, unicité des valeurs, diversité culturelle - Histoire et civilisation - Cultures et Religions, pratiques et politiques des Etats européens - Géopolitique : l’Europe dans le monde - Le citoyen européen La construction européenne, ses institutions dans le cadre international: - Le management interculturel et les ressources humaines - Le management interculturel : - Les ressources humaines en Europe : Anglais: - Capacités attendues : comprendre les points essentiels quand un langage clair et standard est utilisé, et s’il s’agit de choses familières dans le travail, à l’école, dans les loisirs, etc. - Être capable de s’exprimer dans la plupart des situations linguistiques rencontrées en voyage dans le pays de la langue cible - Produire un discours simple et cohérent sur des sujets familiers et dans ses domaines d’intérêt UC D3 Techniques professionnelles: - Connaissance des métiers - Gestion des RH et politique de recrutement - Recrutement - Droit du travail - Gestion des conflits - Formation - Paie - Evaluation du personnel - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Gestion des rémunérations - Préparation des élections du personnel - Gestion des absences - Gestion du stress NTIC : Nouvelles Techniques de l’Information et de la Communication: - La maîtrise stratégique de l’information - Les sources d’information - Organisation d’une structure de veille - Les NTIC : outil stratégique pour l’aide à la décision STAGES: immersion en milieu professionnel d’une durée totale de 6 à 12 semaines réparties sur l’année. Réalisation d’une ou plusieurs actions en rapport avec la gestion des ressources humaines afin d’appréhender les réalités d’une activité liée aux ressources humaines. Le stage ou le projet tutoré implique l’élaboration d’un mémoire qui donne lieu à une soutenance orale. Carrières: - Assistant(e) Marketing - Assistant(e) Chef de projet - Assistant(e) Chef de produit - Chargé(e) de communication Conditions d'entrée: - Niveau BAC + 2 (BTS, DUT…). - Être titulaire d'un diplôme délivré par une école ou une université, validant au moins 120 crédits selon le système européen de crédits transférables (ECTS). - Admission sur dossier et entretien. [-]

Senior Technician Certificate - Hotels And Restaurants

Ecole Supérieure de Commerce de Communication et de Gestion
Campus Full time Part time September 2017 France Nice

<strong>FRENCH</strong> The objective is to make the candidates to effective communication in everyday life and professional life on several levels: relationships within the company and outside, customer relationships and the hierarchy. [+]

Course Studies 2017 in Languedoc-Roussillon France. FRENCH The objective is to make the candidates to effective communication in everyday life and professional life on several levels: relationships within the company and outside, customer relationships and the hierarchy. The aim is also to give them the ability to communicate orally, to learn, to document, to understand a message, to carry a message, appreciate a message or situation. FOREIGN LANGUAGES A foreign language Research oriented vocabulary to business needs. Improved understanding of spoken language in its diversity of accents, and speaking skills. Study of texts, journals specific to the profession. Learn to read quickly and well. Writing business letters dealing with the most common challenges of practice (inquiry, preparation of estimates, correspondence with foreign agencies, claims and follow-up, etc..). Variety of exercises: Rapid exposed improvised conversations, taking notes, writing or contraction of texts, reports. Foreign language B Research oriented vocabulary to business needs. Improved understanding of spoken language in its diversity of accents, and speaking skills. Study of texts, journals specific to the profession. Learn to read quickly and well. Writing business letters dealing with the most common challenges of practice (inquiry, preparation of estimates, correspondence with foreign agencies, claims and follow-up, etc..). Variety of exercises: Rapid exposed improvised conversations, taking notes, writing or contraction of texts, reports. GENERAL AND TOURISM ECONOMY The foundations of economic knowledge. The financing of the economy. Regulation. International economic relations. The global economy. The economic cycle and tourism. The tourist market and its actors. Development policies in the sector. LAW Law and economic activity. The hotel business and commercial activity. Labor relations in the hospitality business. The difficulties of hotel and catering businesses. Legal relations in the hospitality business and / or restoration with consumers. The linkages in the hospitality industry and catering to consumers. SAVE NOW The company designs and diversity of the company. The company in the production system. The company decision center. The company, organization and people. Management of human resources. The company and its strategic approach. The company, society and ethics. MANAGEMENT ACCOUNTING, TAX AND FINANCIAL Overview of technical and management capabilities. Administrative organization and IT. The accounting information system. The information management system. Other management tools. Operating budgets. The control of operating performance. The embodiment of the dashboard. Economic and financial aspects of entrepreneurship. MARKETING The marketing approach. Knowledge of the needs and the market. The mercatiques variables. Other variables mercatiques. APPLIED SCIENCES Food quality. Ergonomics, comfort and safety. Hygiene and maintenance of premises, equipment, materials, coatings and textiles. Psychosociologie food. PROFESSIONAL TECHNICAL Culinary engineering research and development. Systems. Equipment. Planning. Production. The animation production. Optimization. Food & beverage knowledge. Procedures and documents required for operating the system restoration or service. Benefits restoration. The operation of the outlets. The billing system and the body. Animation in restoration. Commercial media restoration. The reception and marketing of catering. The operational management of human resources. Control, quality and restoring productivity. Accommodation and professional communication. The host-hosting concept. Work organization. The design of the product. Sales momentum. Diagnosis and control. ENGINEERING AND MAINTENANCE The hotel engineering and restoration. The conduct of an investment operation. Stakeholders. The planning regulations. Programming. Maintenance. Security. Design principles. The context of the intervention. The definition of space requirements, layout and equipment. Technical engineering elements of restaurants. The business case for a consultation equipment market. COURSES Workplace immersion a total of 16 to 20 weeks, including 12 consecutive weeks in the first year. The remaining weeks can be split into one or more parties in one or more companies. [-]